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Sua Temporada Para o Sucesso

Guia de Discussão

Iniciadores de Conversação

Se você pudesse iniciar um negócio e ter sucesso automaticamente, que tipo de negócio você abriria?
Em que é que você teve sucesso quando criança? (por exemplo, habilidade, talento, disciplina escolar, backflips, não ter problemas nas aulas, etc.)
Veja quem pode ser o mais bem sucedido na recitação de travas de língua. Escolha um trava-línguas por baixo e veja quem consegue dizê-lo três vezes seguidas. (Imprima folhas de papel com cada trava-língua, exiba-as numa tela, ou envie um texto a cada membro do grupo).
  • Ele fez três lançamentos livres.
  • Um grande insecto negro mordeu um grande urso negro.
  • Uma cafeteira de cobre apropriada.
  • Se um cão mastiga sapatos, de quem é que ele escolhe os sapatos?
  • Ela vê queijo.

Revisão

Peça aos membros do eGrupo que compartilhem seus pontos favoritos do sermão, o que lhes foi dito, uma frase ou momento do sermão que mais se relacionaram, ou perguntas que tenham. Se os membros tiverem dificuldade em recordar o sermão, fale através das suas notas e partilhe os seus pontos favoritos.

Torne-o Pessoal

  • Qual é a sua definição de sucesso?
  • Todos têm uma área onde estão falhando completamente, mas também uma área onde estão realmente conseguindo. Quais são as suas áreas? Porque achas que estás a falhar? A ter sucesso?
  • Leia o Salmo 1,1-3. Esta passagem começa com a palavra "abençoado" e, em hebraico, significa feliz. Quais são algumas outras palavras que poderiam ser usadas para descrever a pessoa abençoada no Salmo 1?
  • O sucesso é relativo de diferentes maneiras: quem, o quê, quando e onde. A escolha do nosso foco determina se vivemos no medo ou na fé. Em uma semana típica, onde você se concentra com mais freqüência?
  • LÍDER: Escolha algumas perguntas para que seu grupo fale sobre como seu foco no sucesso tem afetado seus pensamentos e ações.
    • Quem tem a sua atenção? De que forma você está vivendo sua vida com base na opinião dos outros em vez da aprovação de Deus?
    • A maioria das pessoas tem uma pessoa cuja aprovação eles mais procuram. Quem é para ti? Porque é que a opinião deles significa tanto para si? (Líder: Esta pessoa está a dar conselhos sábios e piedosos? Ou é a opinião desta pessoa que controla a felicidade de alguém?)
    • Leia Lucas 17:20-21. O versículo 21 diz que o reino de Deus é AGORA - está "no meio de vocês". Como você tem esperado pelo sucesso (ou seja, "para chegar lá") e não se concentrar no que está dentro de você?
    • Que coisas contribuíram para o seu conceito de como é o sucesso?
    • Há alguma área da sua vida em que esteja a perguntar se está a fazer um bom trabalho? Porquê?
    • Veja o Salmo 1:3. O que é mais difícil para si - concentrar-se em cultivar os seus dons ("dar os seus frutos") ou contentar-se com onde está, mesmo que as pessoas não consigam ver o sucesso ("na estação")?
  • O Pastor Steven disse que precisamos ser frutíferos e dar nossos frutos (Se você é um treinador, treinador. Se você é professor, ensine. Se você é cantor, cante). Peça aos membros do grupo que façam uma lista do que eles fazem (eles podem escrever ou apenas compartilhar). Incentivem-se mutuamente nas formas como o grupo está a dar o fruto que Deus colocou nas suas vidas.
  • O ministério de Jesus provavelmente não teria sido chamado de bem-sucedido com base em padrões terrestres (quem, o quê, quando, ou onde). De que forma isso o encoraja a permanecer plantado, continuando a abraçar o chamamento em vez de perseguir o poder?

Aja com base nisso

Num pedaço de papel, escreva as palavras "quem", "o quê", "quando" e "onde", depois risque-as com um "X". Coloque o papel no espelho do seu banheiro. Todas as manhãs desta semana, olhe para essas palavras e lembre-se de que o sucesso é relativo. Peça a Deus para ajudá-lo a recordar todas as bênçãos em sua vida, para abraçar esta estação e permanecer plantado, e para cumprir o propósito para o qual você foi criado.
BONUS ACT ON IT: Pense nas pessoas da sua vida. Quem permaneceu plantado e consistente? Que frutos estão a dar que talvez não saibam? Encoraje uma pessoa e deixe-a saber que ela está fazendo um bom trabalho.

Pedidos de Oração e Oração

Peça aos membros do grupo eGroup que compartilhem quaisquer pedidos de oração que tenham. Registre quaisquer notas ou pedidos de oração para orar pelos membros durante a semana.